El Gobierno de Tamaulipas analiza la posibilidad de hacer menos estrictas algunas pruebas de control y confianza que se aplican a los aspirantes a la Guardia Estatal, con el objetivo de cumplir las metas de reclutamiento y cubrir las vacantes existentes.

El secretario de Seguridad Pública del estado, Carlos Arturo Pancardo Escudero, informó que actualmente el 65 por ciento de los aspirantes no aprueba estos exámenes, lo que ha dificultado el ingreso de nuevos elementos. Ante este escenario, explicó que se revisan algunos criterios del proceso de evaluación para hacerlo más accesible, aunque reconoció que esto implica el riesgo de no seleccionar a los mejores perfiles.

De acuerdo con el funcionario, en la Guardia Estatal existen alrededor de mil vacantes y hay presupuesto para su contratación. La meta es alcanzar entre cinco y seis mil elementos antes de que concluya el sexenio. Actualmente, la corporación cuenta con aproximadamente 4 mil 100 elementos operativos.

Pancardo Escudero detalló que los principales motivos de reprobación están relacionados con las pruebas físicas, toxicológicas y psicológicas, así como con problemas de salud como la obesidad. Señaló que el proceso se está revisando junto con el Centro de Control y Confianza (C3) para mejorar la calidad del reclutamiento sin descuidar los estándares básicos.

El secretario añadió que para 2026 se espera captar más de 500 aspirantes y superar los mil nuevos ingresos, lo que permitiría avanzar de forma importante en el fortalecimiento de la corporación. La convocatoria, dijo, está abierta tanto para personas del estado como de otras entidades, aunque reconoció que el reclutamiento es menor en la zona fronteriza.

Finalmente, adelantó que durante este año se reforzará el equipamiento de la Guardia Estatal con la entrega de chalecos, equipo tecnológico y la instalación de estaciones seguras, como parte del fortalecimiento operativo de la corporación.