La empresa Spellman retomó actividades productivas en Matamoros, permitiendo la reincorporación inmediata de más de 350 trabajadores. Tras un incidente en su planta original, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) coordinó un convenio para que el personal opere en instalaciones alternas, garantizando la continuidad laboral en la región.
Luis Gerardo Illoldi Reyes, titular de la STPS, informó que esta estrategia permitió reinstalar entre el 80% y 85% de la plantilla laboral. El acuerdo, formalizado en mesas de trabajo en Matamoros, ofrece certidumbre jurídica y protege los derechos de los empleados frente a la situación actual de la industria local.
Certeza jurídica y acompañamiento laboral
Para evitar confusiones sobre la responsabilidad patronal, el Centro de Conciliación Laboral brindó acompañamiento directo en la firma del convenio. Esta intervención asegura que:
- Las condiciones de trabajo se mantengan claras y seguras.
- Se respete la antigüedad y los derechos adquiridos de los operarios.
- Exista un marco legal sólido para la relación laboral en la nueva sede temporal.
Estrategias de vinculación para el sector industrial
En paralelo a la reactivación de Spellman, la Secretaría del Trabajo, el Servicio Nacional del Empleo y la Procuraduría de la Defensa del Trabajo mantienen brigadas de atención para empleados de otras empresas del sector. El objetivo es facilitar la vinculación laboral y ofrecer alternativas de colocación inmediata en el mercado formal.
Estas acciones forman parte de la política de estabilidad laboral impulsada por la administración de Américo Villarreal Anaya, orientada a proteger el motor económico de la frontera tamaulipeca y fortalecer el desarrollo productivo del estado.
