En Ciudad Victoria, personal de la Secretaría de Desarrollo Energético (SEDENER) recibió la capacitación “Lenguaje Incluyente y no sexista en la Administración Pública”, con el objetivo de fortalecer espacios institucionales seguros y libres de discriminación y violencia.
La actividad fue impartida por el Instituto de las Mujeres de Tamaulipas, a través de Juan José Carrillo Cruz, Stephania Dávila Cruz, Yessica Berenice Saavedra Carrizal y Alejandro Doria.
Durante la jornada, las y los servidores públicos participaron en actividades de sensibilización y aprendizaje relacionadas con el uso del lenguaje incluyente como una herramienta para fomentar la equidad de género, prevenir prácticas discriminatorias y contribuir a la construcción de espacios laborales más respetuosos.
El titular de SEDENER, Walter Julián Ángel Jiménez, reconoció la colaboración del Instituto de las Mujeres de Tamaulipas por impulsar este tipo de iniciativas dentro de la administración pública.
Asimismo, hizo un llamado a las y los trabajadores a reflexionar y adaptarse a una sociedad más incluyente y justa para todas las personas.
