El pago del aguinaldo en México continuará siendo de al menos 15 días de salario, según la Ley Federal del Trabajo, y deberá entregarse antes del 20 de diciembre.
Durante los últimos meses, en México se discutieron diversas propuestas para mejorar las condiciones laborales, entre ellas la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales y el aumento del aguinaldo. Sin embargo, esta última modificación no fue aprobada, por lo que en 2025 seguirá vigente la entrega mínima equivalente a 15 días de salario.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), el aguinaldo debe pagarse a más tardar el 20 de diciembre de cada año. Todas las personas trabajadoras con contrato tienen derecho a recibirlo, incluso si no han cumplido un año completo en su empleo, en cuyo caso se calcula de forma proporcional al tiempo laborado.
El pago puede realizarse en cualquier forma monetaria, ya sea en efectivo, cheque o depósito, pero bajo ninguna circunstancia puede sustituirse por artículos o bienes.
Para calcular el monto del aguinaldo, se debe dividir el salario mensual entre 30 para obtener el sueldo diario y luego multiplicarlo por 15. Si el empleado tiene menos de un año en la empresa, el resultado se ajusta de acuerdo con los días trabajados.
A pesar de que el incremento al aguinaldo fue una de las propuestas más comentadas junto con la reducción de jornada, el Congreso no logró aprobarla, por lo que las condiciones se mantienen igual para este año.
