La Secretaría de Seguridad de Jalisco enfrenta un déficit de 3 mil policías, una carencia que impacta áreas clave como la Policía Vial, la policía preventiva, el sistema penitenciario y los custodios. Así lo reconoció el titular de la dependencia, Juan Pablo Hernández, al detallar que la falta de personal obliga a redoblar esfuerzos en reclutamiento y formación durante la actual administración.
El funcionario subrayó que el crecimiento de la corporación es una prioridad para fortalecer la seguridad pública en Jalisco y atender las demandas operativas en todo el estado.
Durante una declaración pública, Hernández precisó que la necesidad de al menos 3 mil efectivos responde a la cobertura integral de funciones: vigilancia urbana, control vial, seguridad en carreteras y custodia en centros penitenciarios. “Sin exagerar, nos hacen falta cuando menos 3 mil efectivos”, afirmó, al tiempo que explicó que el objetivo es avanzar de manera sostenida en la contratación.
Uno de los focos principales es la Policía Estatal de Caminos, donde el déficit alcanza 300 elementos. Actualmente, la corporación cuenta con 150 policías, de un total esperado de 450, por lo que el crecimiento es gradual y depende de las convocatorias vigentes. La proyección anual contempla la incorporación de 50 a 70 elementos, una cifra que se replicaría en otras áreas como la policía vial, preventiva y penitenciaria.
Para reducir el rezago, la Secretaría mantiene convocatorias abiertas de forma permanente, con requisitos accesibles. Se aceptan jóvenes de 19 a 23 años con secundaria terminada, a quienes se les brinda apoyo institucional para concluir la preparatoria durante su formación. Esta estrategia busca ampliar la base de aspirantes y profesionalizar a los nuevos ingresos.
La dependencia también trabaja en la optimización de recursos y en la mejora de los procesos de capacitación. De acuerdo con autoridades estatales, el fortalecimiento del estado de fuerza es indispensable para mejorar los tiempos de respuesta y la presencia policial en zonas urbanas y carreteras. Para conocer más sobre estrategias de seguridad en la entidad, puede consultarse la sección de Seguridad Pública y el seguimiento a políticas estatales en Jalisco.
El déficit de policías en Jalisco representa un desafío estructural que no se resolverá de inmediato. Sin embargo, las convocatorias permanentes, el enfoque en jóvenes y la proyección de crecimiento anual marcan una ruta para fortalecer la Secretaría de Seguridad durante esta administración. La meta: construir corporaciones más sólidas y profesionales que respondan a las necesidades de la población y refuercen la seguridad pública en el estado.
